Herramienta gratuita
Radiografía rápida de tu empresa: 12 preguntas
Doce preguntas de respuesta rápida sobre procesos, organización, personas y dependencia del fundador. En unos 5 minutos te dice qué 2 o 3 áreas pesan más en tu empresa y por dónde empezar, con enlaces a lo que puedes hacer en cada una.
Contesta las 12 preguntas para ver tu resultado (0/12).
Cómo funciona
Cada respuesta suma 0 puntos (casi nunca), 1 (a veces) o 2 (a menudo). Hay tres preguntas por área, así que cada área va de 0 a 6. Las que llegan a 3 o más aparecen como prioridad, de más a menos, con un máximo de tres.
Ejemplo ilustrativo: si en procesos contestas «a menudo», «a veces» y «a menudo», esa área suma 5 de 6 y sale la primera. Si en personas sumas 2, no aparece como prioridad, aunque conviene vigilarla.
Es una versión corta de la radiografía operativa que hacemos con las empresas: aquella se hace dentro, con el equipo, y mide tiempos y costes reales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se tarda?
Unos 5 minutos. Son 12 preguntas con tres respuestas posibles.
¿Tengo que dejar mi email?
No. El resultado aparece en la página. Solo si quieres comentarlo con nosotros te pedimos los datos de contacto.
¿Quién debería contestarlo?
El dueño o el gerente, pensando en los últimos seis meses. Si lo contesta también un mando, como el jefe de almacén o el responsable de obra, y compartís resultados, las diferencias entre las dos respuestas dicen mucho.
¿Y si no sale ningún área en rojo?
Buena señal. Mira las preguntas que has contestado «a menudo»: suelen ser el primer aviso de lo que se romperá al crecer.
Escrito por
Jose AlmonacidPersonas, selección, gestión del cambio y la primera conversación con cada cliente
Actualizado el 28 de septiembre de 2026.