Cofundador · Alcara Partners
Jose Almonacid
Personas, selección, gestión del cambio y la primera conversación con cada cliente
Jose Almonacid es cofundador de Alcara Partners. Se ocupa de la parte de personas: selección, formación de mandos intermedios y gestión del cambio, y es la primera conversación con cada cliente. Empezó como consultor de recursos humanos y selección de personal y lleva más de 2.500 entrevistas realizadas.
Trayectoria, con números
- Más de 2.500 entrevistas de selección realizadas.
- Empezó como consultor en recursos humanos y selección de personal; después, finanzas corporativas y operaciones para multinacionales y empresas familiares en Alemania, Francia y Bélgica.
- En Ankorstore (comercio B2B, París) lideró el diseño y la implantación de un sistema de verificación operativa que redujo el equipo de 20 personas a 5 y generó un ahorro anual de 500.000 €.
De dónde viene
- Consultor de recursos humanos y selección de personal al inicio de su carrera.
- Después, finanzas corporativas y operaciones para multinacionales y empresas familiares en Alemania, Francia y Bélgica.
- En Ankorstore, plataforma de comercio B2B con sede en París, lideró el diseño y la implantación de un sistema de verificación operativa.
Qué hace en Alcara
Jose es la primera conversación con cada cliente y quien acompaña la parte estratégica de los proyectos: definir perfiles con criterio, entrevistar con método y formar a mandos intermedios que sepan tomar decisiones. Es la capa que permite que una empresa funcione sin depender del fundador para cada cierre.
Por qué la selección es su punto de partida
Después de más de 2.500 entrevistas, la conclusión de Jose es sencilla: la mayoría de las malas contrataciones no se deben a mala suerte, sino a no haber decidido antes qué se buscaba. Por eso su trabajo empieza siempre por el puesto, no por el currículum: qué hará la persona, qué decidirá y cómo sabrás si lo hace bien.
De las personas a los sistemas
Su paso por las finanzas corporativas y las operaciones le dio la otra mitad. En Ankorstore diseñó e implantó un sistema de verificación operativa que permitió pasar de un equipo de 20 personas a 5 y ahorrar 500.000 € al año. De ahí viene su forma de mirar a las personas: dentro del sistema en el que trabajan, no al margen de él.
Preguntas frecuentes
¿Qué hace Jose en un proyecto con Alcara?
Es la primera conversación con cada empresa y acompaña la parte estratégica del proyecto: definir perfiles con criterio, entrevistar con método y formar a los mandos intermedios para que sepan tomar decisiones.
¿Con quién trabaja en cada proyecto?
Con Andreea Almonacid, que lidera la parte de operaciones, procesos y sistemas. En la mayoría de proyectos participan los dos: uno en las personas y otro en cómo funciona la empresa por dentro.
¿Cómo se habla con Jose?
Solicitando una conversación desde la web. Es él quien suele hacer esa primera llamada.
Escrito por Jose
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